Пон, Дец 26, 2016
Студија великих размјера која покрива 20 индустријализованих
изгледа да земље објашњавају зашто неке жене зарађују
мање од мушкараца, упркос томе што су били сами и са њима
исто.
Стручњаци из Канаде и Велике Британије открили су зависност
плату особе у односу оба пола на његов рад
мјесто И њихово истраживање је доиста невероватно
резултате.
Показало се да је просечан приход жена које раде у тиму
више од пола супротно
секс је много нижи него код жена које се баве својим послом
услови потпуног одсуства мушкараца. Важно је напоменути да научници
просечне зараде су упоређиване само за људе исте
професијама.
Али власници највећих просечних прихода
онда су постале жене које раде у не потпуно “хомогеном” окружењу
постоји тим где је број мушкараца релативно мали
у односу на број жена.
Занимљиво је и то да је плаћа јачег пола била прилично велика
ниска када у њиховом окружењу нема жена. Тако
на основу добијених резултата, закључили су стручњаци
да су шансе да се попне на каријеру највише
су високе код жена, у чијем мјесту рада уопште нема мушкараца или њихових
број је занемарљив.
Професор Роберт Блацкбурн и др. Гиртс Расцо у извјештају
Извештај: “Што је светлија граница између рада два пола, то је
више могућности за изградњу добре каријере имају жене, и
мање – мушкарци.
